| Użytkowników Online |
 Gości Online: 2
Brak Użytkowników Online
Zarejestrowanch Uzytkowników: 435
Najnowszy Użytkownik: pawelek 27
|
|
| Dodaj ogłoszenie |
|
|
 |
Holandia - krótkie info |
|
Standard życia w Niderlandach jest wysoki – w zasadzie jest to jeden z najbogatszych krajów – a liczba wielonarodowościowych przedsiębiorstw ulokowanych w tym kraju oznacza, że nie brak tam możliwości dla absolwentów.
Niderlandy, znane również jako Holandia, to jedynie niewielki obszar geograficzny. Biorąc jednak pod uwagę liczbę mieszkańców, lokuje się ona jako średniej wielkości kraj Unii Europejskiej. Standard życia jest wysoki: dochód na osobę to średnio 20 000 Euro rocznie, co plasuje społeczeństwo Holandii wśród najbogatszych na świecie.
Bogactwo jest oparte o sektor międzynarodowych usług, przemysł i wysoko rozwinięte technologicznie rolnictwo, co czyni Holandię jednym z liderów eksportu jedzenia na świecie. Od dziesięcioleci Rotterdam jest największym portem na świecie, zaś amsterdamskie lotnisko Schiphol znajduje się obecnie w sercu sieci komunikacyjnej Europy. W roku 2002 ponad 40 milionów pasażerów przeszło przez Schiphol. Lotnisko to oferuje bezpośrednie połączenia z 220 miejscami przeznaczenia w 90 krajach 420 000 komercyjnych lotów, przy czym także ponad milion ton przesyłek przechodzi przez to lotnisko.
W świecie biznesu międzynarodowy Philips jest przedsiębiorstwem niderlandzkim, także połowa udziałów Shell’a i Unilever’a jest w holenderskich rękach. Wiele azjatyckich
i amerykańskich firm wybrało Holandię, jako miejsce ulokowania swych głównych europejskich oddziałów.
Możliwości kariery zawodowej dla absolwentów kierunków rolniczych oraz związanych z technologią są naprawdę duże. Pomimo, że istnieją poważne rozbieżności
w dziedzinie nowych technologii, oczekuje się, że w najbliższej przyszłości będzie zapotrzebowanie na ekspertów z dziedziny high-tech, bardziej zaawansowane technicznie programowania dla nowych technologii, wykorzystywanych także w sektorze telekomunikacyjnym. Istnieje zapotrzebowanie na chemików oraz księgowych, jak również na naukowców i inżynierów.
Pracodawcy, z którymi współpracujemy poszukują ludzi, którzy są chętni się uczyć. Woleliby oni raczej mieć pracowników dużym potencjałem elastyczności oraz trenerstwa, niż posiadających konkretne doświadczenia. Moja dobra rada dla osób poszukujących pracy
w Holandii to stworzenie siatki kontaktów, użycie własnych kontaktów w ojczystym kraju, aby zdobyć nazwiska oraz skontaktować się z pomocnymi osobami. Będziesz zaskoczony, jak szybko jesteś w stanie stworzyć własną sieć powiązań i kontaktów.
Istotne fakty:
- Średnie początkowe wynagrodzenie absolwenta:
23 000 – 34 700 EURO.
Obecnie zauważa się spadek wysokości początkowego wynagrodzenia. Po raz pierwszy od
6 lat wysokość tych zarobków nie wzrosła.
- Wiek absolwentów w momencie ukończenia studiów:
Zależy czy dany student kończy studia licencjacie czy magisterskie, średni wiek waha się pomiędzy 22-26 lat.
- Długość tygodnia roboczego (liczba godzin):
36-40 godzin
- Urlop:
20 dni rocznego urlopu (minimum) oraz siedem dni państwowych wakacji.
- Mieszkańcy
Niderlandy są krajem o największej gęstości zaludnienia posiadając 15,8 mln społeczność. Najbardziej liczną grupę mniejszości narodowych stanowią obywatele Maroka, Turcji, Indonezji oraz Suriname.
- Język
Holenderski. Niektórzy mieszkańcy Fryzji posługują się językiem fryzyjskim.
Wielonarodowościowe, duże społeczeństwa dają największą szansę obcokrajowcom poszukującym pracy w Holandii. Holenderscy pracodawcy poszukują udowodnionego śladu posiadanych kwalifikacji, najlepiej w połączonego z dobrymi umiejętnościami interpersonalnymi.
Przykładowo Philips poszukuje ludzi otwartych, z jasną wizją i dobrymi umiejętnościami komunikacji interpersonalnej. Kandydaci powinni być elastyczni, nastawieni na rezultaty swej pracy oraz przygotowani do nieustannego rozwoju. Na stanowiska międzynarodowe preferuje się osoby, które posiadają już doświadczenie w pracy w globalnym przedsiębiorstwie,
z mocną osobowością i wielodziedzinowymi doświadczeniami.
Zacznij budować swoje doświadczenie już w trakcie studiów i stopniowo rozwijaj swe doświadczenia związane z zarządzaniem. Musisz wiedzieć czego dokładnie szukasz i co sam możesz zaoferować: jeśli szukasz tego co najlepsze i potrafisz dopasować siebie do posady,
o którą się starasz, masz najlepszą pozycję startową. Posiadanie jasno określonego celu, na którym się skupiasz zdecydowanie podniesie twoje szanse, aby być zaproszonym na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną.
Bądź świadom, że holenderscy biznesmeni są raczej elastyczni, a nie rygorystyczni
w swoich zachowaniach. Jest to zauważalne ogólnie w strukturze wielu przedsiębiorstw. Holenderskie przedsiębiorstwa zmierzają do metodycznego, krok po kroku realizowania osiągnięć. Spotkania są nieformalne, a ich głównym celem jest przedyskutowanie różnych opcji i osiągniecie kompromisu zanim pojęta zostanie ostateczna decyzja. W konsekwencji proces podejmowania decyzji może być czasochłonny! Jednakże osiągnięcie porozumienia jest najbardziej istotne.
Przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych
- Zadzwoń z wyprzedzeniem, aby potwierdzić swoją rozmowę kwalifikacyjną.
- Weź ze sobą na rozmowę kwalifikacyjną kopie CV, dyplomów oraz referencje dotychczasowych pracodawców.
- Spodziewaj się pytań odnośnie twojej motywacji, charakteru, słabych oraz mocnych stron, przebiegu swojej edukacji oraz firmy, do której się starasz.
- Bądź w stanie podać konkretne przykłady, aby zobrazować umiejętności, które posiadasz oraz dotychczasowe osiągnięcia.
- Pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej w Holandii jest dość powszechne, aby zadać kilka pytań od siebie.
Wskazówki dotyczące przygotowania CV:
- Holendrzy używają bezpośredniego, surowego stylu.
- Powinno być napisane w kolejności chronologicznej na maksymalnie 2 strony, jednakże zazwyczaj jedna strona jest wystarczająca dla osób, które nie mają zbyt bogatych doświadczeń zawodowych.
- Umieść dane personalne, edukację, doświadczenia zawodowe oraz własne zainteresowania.
Wskazówki dotyczące sporządzenia listu motywacyjnego:
- List motywacyjny powinien być krótki, bezpośredni i profesjonalnie napisany.
- Zacznij od podania powodów, dlaczego starasz się o dane stanowisko, wyjaśniając zarazem, czemu postrzegasz siebie jako najbardziej odpowiedniego kandydata na stanowisko.
- Konieczne jest dołączenie kopii oficjalnych dokumentów.
|
|
Komentarze |
|
dnia luty 24 2009 23:31:57
Witam wszystkich, którzy tak jak ja zdają maturę i zastanawiają się nad wyborem kierunku studiów. Chciałabym studiować zagranicą po angielsku. Myślałam o Holandii bo to blisko i kraj też przyjazny. Na stronie www.eduabroad.pl znalazłam informacje o Saxion University of Applied Sciences. Słyszał ktoś coś na temat tych uczelni r16;of Applied Sciencesr17;? Wyczytałam na stronie uczelni, że to połączenie teorii z praktyka, po tym co widzę, jak mój brat wkuwa na pamięć na polskiej uczelni, to ja wolałabym raczej, trochę mniej zakuwać a więcej rozumieć i umieć stosować. Ktoś studiuje w Holandii, albo ma tam ochotę w tym roku jechać r11; na studia  |
dnia marzec 18 2009 23:07:56
Simx, studiuje w Danii od roku, pojechalem wlasnie przez to biuro, to to samo co: http://www.studiazagranica.pl/ i polecam!!!! Tu przynajmniej za nauke sie nie placi :-) |
|
|
Dodaj komentarz |
|
|
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
|
|
Oceny |
|
|
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.
Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.
Brak ocen.
|
|
| Logowanie |
Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem? Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.
Zapomniane hasło? Wyślemy nowe, kliknij TUTAJ.
|
| Shoutbox |
Tylko zalogowani mogą dodawać posty w shoutboksie.
|
| Nowe portale |
|
|
|
